En créant une démarche sur mesure, adaptée au fur et à mesure à nos besoins, Singing en duo avec une psychologue clinicienne, a su réinvestir la question du bien être au travail au sein de notre organisation en impliquant l’ensemble des professionnels. L’approche proposée et déroulée depuis 2017 permet de développer le potentiel d’efficacité au travail et de réinventer la coopération entre collaborateurs.

Singing in your brain a su mobiliser les participants pour se découvrir en tant qu'équipe, voyager dans l’univers gustatif du chocolat, découvrir les complémentarités et créer une recette unique qui symbolise le potentiel et l'originalité de notre équipe. Une expérience riche et ludique.

J’ai fait beaucoup de réunions de résolution de problèmes et essayé pleins de méthodes mais celle du Lego Serious Play est particulièrement efficace : en quelques heures vous trouvez des solutions là où avec du brainstorming ou des post-its il aurait fallu plusieurs réunions de 3 ou 4h.

Le séminaire animé avec les 40 acteurs de la Mission Locale a permis de partager la vision de nos pratiques et de mettre en évidence les nouvelles directions à prendre auprès de notre public. Nos enjeux étaient l’expression de tous, la visualisation des opportunités et donner l’impulsion. Singing in your Brain, via le Lego Serious Play, a su mettre en évidence les moteurs de motivations de l’équipe et qui plus est en 3 dimensions.

Grâce à la méthode Lego Serious Play, Singing in your Brain a su mobiliser les collaborateurs pour les préparer à ces évolutions. Les interactions, la synergie de groupe a permis de comprendre et d’anticiper les enjeux opérationnels. L’atelier a également permis à chaque individualité de s’exprimer et apporter sa pierre à la construction du collectif.

Singing in your Brain a su mettre en œuvre ses connaissances opérationnelles de la relation client et son agilité relationnelle. Ceci dans le but d’accompagner les managers à fédérer durablement les équipes et à développer leurs compétences relationnelles.