En créant une démarche sur mesure, adaptée au fur et à mesure à nos besoins, Singing en duo avec une psychologue clinicienne, a su réinvestir la question du bien être au travail au sein de notre organisation en impliquant l’ensemble des professionnels. L’approche proposée et déroulée depuis 2017 permet de développer le potentiel d’efficacité au travail et de réinventer la coopération entre collaborateurs.

Singing in your Brain a su mettre en œuvre ses connaissances opérationnelles de la relation client et son agilité relationnelle. Ceci dans le but d’accompagner les managers à fédérer durablement les équipes et à développer leurs compétences relationnelles.

Grâce à la méthode Lego Serious Play, Singing in your Brain a su mobiliser les collaborateurs pour les préparer à ces évolutions. Les interactions, la synergie de groupe a permis de comprendre et d’anticiper les enjeux opérationnels. L’atelier a également permis à chaque individualité de s’exprimer et apporter sa pierre à la construction du collectif.

Singing in your brain a su mobiliser les participants pour se découvrir en tant qu'équipe, voyager dans l’univers gustatif du chocolat, découvrir les complémentarités et créer une recette unique qui symbolise le potentiel et l'originalité de notre équipe. Une expérience riche et ludique.

Le Lego Serious Play, ça marche ! Chez Digitas France on l’a testé et validé avec l’excellente Marion Delavie de Singing in your Brain. A mi-chemin entre du team-building et une formation, c’est le moyen idéal pour faire passer des messages en passant un bon moment, de développer et entretenir des bonnes pratiques et de trouver au fond de soi-même les bonnes idées et les partager avec un groupe.

J’ai fait beaucoup de réunions de résolution de problèmes et essayé pleins de méthodes mais celle du Lego Serious Play est particulièrement efficace : en quelques heures vous trouvez des solutions là où avec du brainstorming ou des post-its il aurait fallu plusieurs réunions de 3 ou 4h.